科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
陕西销售用好用活优秀年轻干部“选育管用”全链条机制，扎实推进人才强企工程。“选”的方面，抓实适时选拔、科学引进、重点关注、精准补充；“育”的方面，着重围绕政治素质过硬、专业素质过硬培养年轻干部；“管”的方面，坚持从严管理不动摇，激励年轻干部担当作为；“用”的方面，打造加速成长平台、打通专业成长通道、拓宽挂职交流渠道、加强多渠道实践锻炼。同时，在发挥党委领导把关作用、强化制度体系建设、形成高效运行机制、营造成长有利条件等方面强化保障，助力优秀年轻干部加快成长，推动优秀年轻干部培养选拔工作取得新成效。
