人力资源经济管理部门是现代化企业为了促进自身的发展而建立培养人才的部门。人力资源管理结合了多学科的知识以及多种思想体系作用于企业内部的人才,旨在让人才在企业工作岗位上各展所长,通过多种管理形式对人力资源进行有效运用,从而保证企业长久的兴盛发展。本文旨在分析企业中人力资源部门发展的问题并提出一些笔者的思考。
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