熵增原理是物理学中的一个热学原理,任何事物都符合熵的原理,对于企业的组织变革来说也是符合,因此从熵的角度来为企业的组织提出变革思想,应该具有借鉴意义。因为一个企业的快速发展离不开内外部环境的整合变化,任何企业资源的变动对于企业来说将带来机遇与挑战,企业组织变革将会更好的使企业发展延续。一个企业组织变革最重要是在组织内部和外部行程资源的整合,对资源的整合组织的变革可以运用物理学的熵的理论进行指导变革。本文主要是从熵的理论角度提出组织变革的方向。
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