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摘要
针对运动处方师培训发展存在的困境，采用问卷调查法，运用柯氏评估模型从反应层、学习层、行为层、结果层4个层面对问卷结果进行分析。研究发现运动处方师发展过程中存在以下困境：运动处方师数量不足、工作环境不具备开展运动处方条件、从业人员专业水平不够、受众接受度低。建议：借力“体卫融合”新发展趋势，改善客观工作环境；整合高等教育与社会培训，两条路径培养专业人才；加强全媒体多渠道推广，让“消费者”了解运动处方；完善现有培训体系，设置分级制度与继续教育制度。
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单位南京体育学院; 南京大学
