推进高职教育人才培养模式改革是顺应市场经济发展的内在需求。本文基于"1+X"职业技能等级证书带来的契机,以"岗证赛课研"五位一体的课程体系建设为导向,探讨如何变革现有的财务会计类课程体系,提高人才培养质量,实现高职人才"供给侧"改革。