论跨文化的人力资源管理

作者：孙国洋; 刘婷婷

来源：经营管理者, 2011, (04).

• 人力资源管理政策:7891,跨文化管理:3970,中国企业:2179,关联公司:1935,母公司:1918,不同文化背景:1599,跨文化企业管理:1516,国际化:1492,企业文化:1244,经营活动:1071

<正>随着我国加入WTO,我国企业的国际商务活动和跨国经营活动必然迅速发展。由于国际化存在着不同国家、不同文化背景下的交叉现象,因而使人力资源管理除了体现传统管理方式的一般特征外,还更具有它自身的特殊性。因此,如何搞好跨文化企业的人力资源管理,培养

• 单位
  中南财经政法大学; 华中科技大学文华学院