湖北能源工会职工培训工作探访——现代企业制度下的“导师带徒”升级版

作者：廖巧玲; 王彬

来源：工友, 2019, (01): 38-39.

<正>师带徒,是许多企业帮助职工适应岗位、提升技能的常见培训举措。2009年始,湖北能源集团股份有限公司工会创造性地开展"导师带徒"活动,建立四维工作体系,构建新型师徒关系,促进互利共赢。尤其是,该工会将活动纳入企业质量管理体系,作为一项长年、系统性的工作去谋划和推行。10年过去,一套科学规范、务实高效的企业技能人才培养模式已然形成,助力企业跨越发展、有效推动产业工人队伍建设改革。