摘要

分析了基于角色访问控制模型的原理,接着进行了高校科研管理系统中各级人员的权限需求分析,提出将基于角色访问控制技术应用在科研管理系统的权限分配系统中。详细分析了权限的分配策略,并给出了系统关键技术的具体实现,从而满足了不同层次的人员权限分配的要求,实现了较为灵活的管理模式。

  • 单位
    苏州经贸职业技术学院

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