大学生就业问题一直是我国着力解决的问题,大量的大学生面临就业困难的窘境,极大地影响了社会的稳定和经济的发展,传统的就业模式已经无法适应时代的发展,急需对其进行变革。文章以大学生就业能力及胜任力作为研究对象,依托新媒体发展的背景,在对大学生就业现状进行分析的基础上,明确新媒体背景下大学生就业能力及胜任力存在的问题,提出了相应的解决对策,希望能够促进我国大学生就业问题的解决。
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