进一步加强事业单位人力资源管理的思考——以某地勘事业单位为例

作者：李艳艳

来源：环渤海经济瞭望, 2021, (10): 96-98.

DOI：10.16457/j.cnki.hbhjjlw.2021.10.029

• 事业单位
• 创新
• 重要性
• 人力资源

事业单位属于公益性和服务性的组织机构，在新时期下，事业单位也面临着发展和改革的新目标；其中人力资源管理在优化人员配置，稳定人才，提高员工工作效率等过程中，都发挥了十分重要的作用和价值。本文探究了现阶段事业单位在人力资源管理中存在的不足，提出了相关的解决对策。