科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
我国经济实力持续增强,社会创新氛围和民众创业热度不断提升,女性创业者群体有着她们自身鲜明的工作风格和心理特质。基于时代背景,提高女性创业者的工作满意度,进一步提升其创新创业质量十分必要。本文以上海女性创业者为研究对象,通过问卷调查方法获取相关数据,并进行模型分析,从政府支持、社会关注、家庭认可等多维度探究女性创业软环境对女性创业者工作满意度的影响,并引入创业自我效能感作为政府支持与女性创业者工作满意度之间的调节变量,探讨各变量间的相互作用关系,从而提出提升女性创业者群体工作满意度的路径。
- 单位
