选取我国A股上市公司2009—2016年的数据为研究样本,基于盈余持续性的视角研究管理层持股的利益趋同效应,发现管理层持股有助于提升企业的盈余持续性。运用Bootstrap法检验企业社会责任在管理层持股对盈余持续性影响中的作用。研究结果表明,企业社会责任在管理层持股对企业盈余持续性的影响中具有中介效应,且是部分中介效应。通过研究发现,企业积极履行社会责任、完善股权激励措施、树立外部形象与优化内部治理相结合,有助于提升企业的盈余持续性。
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