华为人才战略对航天企业人才培养工作的启示

作者：王盛楠

来源：航天工业管理, 2021, (02): 53-56.

<正>人才是企业发展的不竭动力,是企业的生命之源。随着现代企业管理制度的完善,人们发现,一个企业如果没有产品,它可以进行研发,如果没有技术,它可以引进,如果没有市场,它可以逐步开拓,如果没有资金,它可以进行融资,然而,如果没有支撑企业长远发展的人才,企业将会处于一个极其危险的状态。对于肩负航天强国建设使命的航天企业而言,在型号研制这个庞大的系统工程面前,人才和团队的优势尤为突出。

• 单位
  北京强度环境研究所