试论人力资源培训的需求问题及其实施方案

作者：廖伯想

来源：科技与企业, 2013, (15): 23.

DOI：10.13751/j.cnki.kjyqy.2013.15.290

• 人力资源
• 培训
• 需求分析
• 实施方案
• 探讨

随着社会的不断发展和科学经济的不断进步,人力资源培训与开发日渐重要起来。人力资源培训的需求问题是培训活动的首要环节,人们所投注的目光自然也随之增多,在现代培训活动中,人力资源培训的需求问题对整个培训具有不可或缺的重要意义。本文主要从人力资源培训需求的分析入手,对人力资源培训的实施方案设计进行探讨。

• 单位
  广东省基础工程公司