患者分类护理在泌尿外科护理人力资源配置的效果评价

作者：杨娇弟; 沈莹莹; 吴陈丹; 叶青

来源：医院管理论坛, 2019, 36(01): 42-25.

DOI：10.3969/j.issn.1671-9069.2019.01.014

• 泌尿外科
• 人力资源
• 管理
• 护理

目的探讨患者分类护理在泌尿外科护理人力资源配置中的应用效果。方法利用护理项目框架表结合泌尿外科患者疾病特点对住院患者进行统计分类,进而计算出护理工时所需护士人数,并比较实施前后,每位患者每日平均护理时间以及护士满意度。结果实施后患者每日平均护理时间为168.39±15.26分钟,显著低于实施前平均护理时间240.83±20.51分钟(p<0.05)。实施后护士满意度得分95.32±5.27分,显著高于实施前护士满意度83.27±4.19分,两组比较具有统计学意义(p<0.05)。结论患者分类护理在泌尿外科护理人力资源配置中效果很好,可以有效缩短患者每日平均护理时间,提升护士满意度。

• 单位
  温州医科大学附属第一医院