<正>我们不缺明星，缺的是能让每个人都成为明星的机会，缺的是让明星能够站到台上、自己在后台默默奉献的人。当我们把聚光灯打在人才头上的时候，后台奉献的这些人容易被忽视，谁来照顾他们？谁来关心他们？我认为，照顾和关心好这类人，才是组织人力资源管理工作的出发点。我心目中的人力资源管理，不是到处去寻找所谓的优秀人才，而是打造一种机制让组织里的每一个人都能成为最优秀的自己。——孙健敏
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