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摘要
开展农业经理人技能培训是提升乡村人力资本积累水平及促进农业农村经济高质量持续增长的大势所趋，更是实现全面建成小康社会的重要因素。基于企业管理类赛项开发农业经理人“培训包”，既符合农业经理人岗位本身的特点，又有利于实现新型职业农民培训的知识和技能的实用性及差异化。基于此，结合大学生企业管理挑战赛，探讨基于企业管理类赛项开发的“培训包”对农业经理人技能培训的可能性及相关“指南包”“课程包”和“资源包”的内容。
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单位成都农业科技职业学院
