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摘要
农村乡镇干部是乡村振兴战略的重要实践者和首要带头人，其素质和能力的提升对乡村振兴战略的实施起到了至关重要的作用，而随着农村集体经济改革的不断深化，乡村振兴战略对乡镇干部的财经素养提出了更高的要求。以广西壮族自治区农村乡镇干部为研究对象，调研分析乡镇干部财经素养现状。分析认为，当前乡镇干部对财经素养的基本认知不足，财经素养水平整体偏低，财经素养培训体系缺乏。应从根本上扭转农村乡镇干部对财经素养的认识，并通过“校企政”三方联动的形式，构建财经素养培训体系，提高培训效率。同时，持续优化农村乡镇干部队伍结构，不断促进乡村干部财经素养整体水平的提升。
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