国际化创新型人才能力素质模型研究

作者：迟琳琳; 游浚; 王泽

来源：现代商贸工业, 2019, 40(23): 48.

DOI：10.19311/j.cnki.1672-3198.2019.23.022

• 创新型人才
• 指标体系
• 评价模型
• 层次分析法

回顾国内外创新型人才研究现状,梳理文献提炼关于企业创新型人才素质评价相关指标,并对各指标进行分类和整合,结合专家访谈法和企业实际需求完成指标初选。通过相关企业问卷调查,采用层次分析法,完成指标体系的优化以及指标重要性排序和赋权。基于已获取的数据构建创新型人才素质的评价模型。

• 单位
  重庆邮电大学