<正>改革开放之后,社会一直坚持效率优先的分配原则,因此,社会活力得到极大激发,经济得到了快速发展,在企业中员工的收入得到了提升,但随着发展进程的不断推进,收入差距过大成为目前我国收入分配公平中重点考虑的问题之一。要分析导致企业内部薪酬差距过大的具体原因,
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