绩效考核对企业影响实践性研究

作者：李娟

来源：现代商贸工业, 2018, 39(01): 84-86.

DOI：10.19311/j.cnki.1672-3198.2018.01.038

• 绩效考核
• 企业培训
• 企业招聘

绩效考核是企业生存发展之本,是企业员工关注的重点,考核对企业成长的必要性业内已达成共识。绩效考核的核心是对考评者的监督,同时,绩效考核也能够在一定程度使人力资源部门有针对性地完成培训和招聘。通过对某规模以上制造企业的实际绩效考核的执行情况,探讨绩效考核对企业长远发展的价值。