中国特色社会主义进入新时代后，人民群众对健康有了更高的需求。卫生技术人才作为医疗健康领域最核心的人力资源，发挥的作用越来越凸显。评价作为指挥棒，对卫生技术人才的成长发展起着重要的导向作用。在“破五唯”的背景下，卫生技术人才评价也需要进行新的变革。本文通过对国内外学者的观点进行梳理，分析现有的评价方法和指标，从而为基于实际贡献和水平的卫生技术人才评价体系的构建提供参考和借鉴。
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