摘要

新时代新体制下的边海防部队执勤备战和建设发展对指挥人才的管理能力提出了新的更高的要求。作为边海防生长军官培养的主阵地,学院必须着眼边海防部队新的管理模式和特点,按照新的使命任务的要求加大学员管理能力培养,树立融合精准开放的培养理念,科学设置课程体系,健全培养途径,把管理能力培养落到实处。