PDCA模型在中核集团人力资源系统中的应用

作者：张海燕; 陈银; 陆文江; 李娟; 肖庆

来源：中国高新技术企业, 2016, (31): 149-150.

DOI：10.13535/j.cnki.11-4406/n.2016.31.074

• 人力资源系统
• PDCA模型
• 中核集团
• 项目管理
• 项目管控

在开展中核集团人力资源系统应用的具体实施过程,引入PDCA模型,将能够有效控制项目实施的进度、成本、质量,并保障系统应用的实际效果,提升集团公司管理效率。文章通过在实施建设中核集团人力资源系统时,利用PDCA模型开展专项分析,得出项目管理过程中通过执行PDCA模型来提升项目管控力度,加快项目执行效率,达到精益管理的效果。

• 单位
  中国核工业集团公司; 核工业计算机应用研究所