综合计划管理评价是电网公司为实现供电企业整体管控必须要考虑的问题。为解决电网公司实际管理中存在的问题,本文根据电网公司已发布的四大类37项主要指标,建立评价指标体系,并运用层次分析法和模糊评价原理评估电网公司实施综合计划管理是否合理、有效。