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摘要
[目的/意义]立足于跨学科科研合作研究现状和科学自身发展需求，探讨科研人员个体感知对跨学科科研合作意愿的影响及其作用机理，以期挖掘跨学科科研合作行为背后的深层次动机，为进一步推动科研人员跨学科科研合作提供理论和实证依据。[方法/过程]采用质性分析与组态分析相结合的方法。选取18位具有跨学科科研合作经验的科研人员作为访谈对象，通过NVivo12软件对访谈文本依次进行开放式、主轴和选择性编码，对影响科研人员跨学科科研合作的个人感知因素进行识别，并构建相应的理论模型。运用模糊集定性比较分析（fsQCA）方法，基于349份问卷数据，分析个体感知因素的不同组合对科研人员跨学科科研合作意愿的路径影响。[结果/结论]影响科研人员跨学科科研合作意愿的个体感知因素有5个，分别为：成本感知、收益感知、情景感知、风险感知和难度感知；导致科研人员高跨学科科研合作意愿的组态路径有4条，导致科研人员低跨学科科研合作意愿的组态路径有1条；在各项个体感知因素中，“收益感知”和“情景感知”是影响科研人员跨学科科研合作意愿的关键因素，而“风险感知”对科研人员跨学科科研合作意愿的影响作用则相对较弱。
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