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摘要
校企合作培养人才作为一种创新的高等职业教育人才培养模式,已经得到教学管理部门和所有高职院校的共识。在校企合作中应该注意校企合作的实践模式;校企合作应该侧重于区域合作;校企合作应该注意行业对应、专业对口,应该制订科学的管理制度和考核制度;应该制订有效的奖励政策推动企业的积极性。
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校企合作培养人才作为一种创新的高等职业教育人才培养模式,已经得到教学管理部门和所有高职院校的共识。在校企合作中应该注意校企合作的实践模式;校企合作应该侧重于区域合作;校企合作应该注意行业对应、专业对口,应该制订科学的管理制度和考核制度;应该制订有效的奖励政策推动企业的积极性。
