D型人格护理人员心理压力感及心理健康现状调查

作者：赵琪

来源：锦州医科大学学报, 2019, 40(03): 90-92.

DOI：10.13847/j.cnki.lnmu.2019.03.029

• 护理人员
• 压力源
• D型人格
• 心理健康

目的探讨D型人格与护理人员心理压力感、心理健康之间的关系。方法于2016年1至10月,采用便利抽样方法,使用一般资料调查表、D型人格量表、心理压力感量表、症状自评量表对锦州市三所三级甲等医院645名护理人员进行问卷调查。结果有289护理人员为D型人格,其中女性护理人员D型人格数量为268; D型人格护理人员心理压力感总得分的平均得分为(98. 23±11. 35)分,明显高于非D型人格护理人员(72. 18±8. 56)分,差异有统计学意义(P<0. 05); D型人格护理人员SCL-90量表的9个因子得分均高于非D型人格护理人员差异具有统计学意义(P<0. 05)。结论同样强度的工作压力对于D型人格护理人员的压力强度大于非D型人格护理人员,因此,医院管理者要更多的关注D型人格护理人员心理健康,找到针对性的措施来提高护理人员的心理健康水平。

• 单位
  锦州医科大学