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摘要
为落实国家高质量发展需求,提升建筑行业施工的质量标准,拟应用建筑劳务实名制平台,以项目为单位对工人建档立卡。对参与工程建设的专业工种、特种作业工人采取质量考核计分制。由一线管理人员多方面、多项目对工人进行综合打分评判,筛选出优秀的劳动工人和管理人员进入本企业施工。通过设定规范完善的评价准入制度,能够提高企业的施工质量水平,降低企业的管理成本,达到提质增效的目的。
- 单位
为落实国家高质量发展需求,提升建筑行业施工的质量标准,拟应用建筑劳务实名制平台,以项目为单位对工人建档立卡。对参与工程建设的专业工种、特种作业工人采取质量考核计分制。由一线管理人员多方面、多项目对工人进行综合打分评判,筛选出优秀的劳动工人和管理人员进入本企业施工。通过设定规范完善的评价准入制度,能够提高企业的施工质量水平,降低企业的管理成本,达到提质增效的目的。
