从根本上解决公司僵局、预防僵局的发生,就必须从公司制度,尤其是有限责任公司制度中寻找突破口。有限责任公司中,对公司制度影响最大的,莫过于公司章程。公司僵局的防范,很大程度上是公司章程的合理定位和内容完善问题。