中铁煤销公司企业文化冲突与融合实证调查

作者：刘春荣

来源：当代电力文化, 2020, (09): 46-47.

<正>当企业发生经营理念、决策管理、价值观念冲突时,应尽快进行企业文化融合工作,加强沟通交流,在文化上互相渗透,在认识上共同调整,在理念上相互同化,使两种不同的股东企业文化最终复合成为一种更适合的新型企业文化。企业文化现状一是企业概况。2012年8月,中铁集团物资公司与山西煤炭公司共同出资在北京注册成立中铁煤销公司,中铁集团物资公司占股51%,山西煤炭公司占股49%。目前公司董事会成员五名,中铁集团物资方推荐三名,并提名董事长人选,山西煤炭方推荐二人。监事会成员三人,中铁集团物资方和山西煤炭方各推荐一名,第三人为职工监事。