在人力资源管理学中,思想激励的作用十分重要,医院在社会发展中占据着重要地位,和人们的生活息息相关。在医院人力资源管理中,应主要发挥思想激励的作用,思想激励作为人力资源管理中重要的一项职能,能有效的提升医院职工工作的积极性,培养爱岗敬业的精神,有利于医德医风的建立,促进医院更好地发展,提高医院在人们的形象。本文介绍了思想激励在医院人力资源管理中的作用,并且分析了思想激励在医院人力资源管理中的应用。
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