摘要

提高铁路青年职工队伍的文化素质和业务素质,建设一支高素质的青年职工队伍,既是铁路运输安全的现实需要,也是实现铁路发展的根本保证。针对近年来铁路新入职青年职工较多、现场实践经验少的特点,如何提高新入职青年职工素质,创新培训模式,打造出培养青年职工岗位成长、成才的新途径,有以下几点思考。