<正>在如今市场经济新常态发展的大背景之下,企业面临的竞争环境越来越复杂,竞争压力越来越大,客观要求企业逐渐转变自我的运营模式,加强企业的工会管理工作,使企业内部的员工能有与企业共同奋斗进步的精神,这是企业发展的重要组成部分。工会管理是企业管理的重要内容,是激活员工创造性创新性的主要措施和方针。如何进一步提高工会管理工作,提升员工的工作积极性,这是现代企业提升综合竞争力的重要思考内容,立足于当前企业工会的管理工作实际意义,思考科学管理、民主管理等有效的措施,保障工作的有效开展。