在20世纪末,绩效管理在企业管理的领域中大量兴起,同时绩效管理是企业管理的重要手段,其管理的成功与失败直接影响着企业的整体发展。所以在我国企业发展中,如何运用好绩效管理的手段来推动会企业发展是每一位企业管理者需要解决的问题。鉴于此,本文通过分析绩效管理的概念,以及绩效管理对于企业发展的意义,探索基于信息化企业绩效管理存在的问题,从而提出以信息化促进企业绩效管理改善的对策。
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