近些年来,我国科技水平的不断提高在一定程度上推动了市场经济的发展,如此以来也在一定程度上加大了各个企业之间的竞争,究其原因,是因为当前市场竞争的实质是人才的竞争,而一个企业如果在这样的背景下脱颖而出,在做好相关管理工作的同时,还要将相关的绩效考核工作做好,只有借助绩效考核活动激发广大职工的工作、创新热情,才能为企业快速发展及战略目标顺利实现提供保障。本文就企业绩效考核存在的问题及对策,进行了细致的研究。
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