关于国企绩效评价方面的不足及改进措施

作者：龚颖云

来源：科技与创新, 2015, (20): 24-25.

DOI：10.15913/j.cnki.kjycx.2015.20.024

• 国有企业
• 绩效评价
• 评级指标
• 激励模式

通过分析国有企业绩效评价中存在的不足,提出了一些相应的对策,希望能够对提升国有企业的绩效评价起到一定的积极作用。

• 单位
  南昌市政公用投资控股有限责任公司