摘要

随着人才竞争的日益激烈,企业该如何运用人力资源来提升管理人员的素质,已成为企业现代化管理的关键内容。企业参与市场竞争的核心就是人才竞争,若要在竞争中获取优势,其核心因素就是必须具备一支高素质的团队。

  • 单位
    南京理工大学紫金学院