目的分析目前中医规培存在的问题并提出对策。方法对中医规培现状进行分析,找出其中的不足,同时针对这些不足提出改进对策。结果目前中医规培中出现的问题主要有缺乏中医特色,对规范化培训评估工作不足。结论遵循中医药教育和人才培养的自身规律与特殊性,对以上问题进行针对性改进,形成突出中医特点的培训模式和培训标准,让中医规培工作取得更好的效果。
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