以报酬递减规律为基础探讨劳动分工产生的原因

作者：王耕源

来源：商业文化(上半月), 2011, (08): 103-104.

• 劳动
• 分工
• 报酬递减

分析亚当斯密和马克思关于劳动分工的理论,分析其关于劳动分工产生的原因的不足,并在此基础上,利用报酬递规律,包括同一技术水平下的报酬递减规律和不同技术水平下的报酬递减规律,探讨劳动分工的原因。

• 单位
  兴义民族师范学院