学分银行的探讨与澳门人力资源开发

作者：柳智毅

来源：继续教育, 2010, 24(12): 7-11.

DOI：10.13981/j.cnki.cn11-3315/g4.2010.12.007

• 澳门
• 学分银行
• 人力资源开发
• 终身学习

澳门回归祖国10年来,经济社会发生了翻天覆地的变化,国际化程度也日益加深,对人才也提出更高的要求。澳门就业人口的教育程度长期偏低,未能满足经济社会转变和发展的需要,也是不争的事实。从而导致相当一部分人力资源难以分享澳门经济急速增长所带来的好处和成果。持续教育是人力资源开发的重要管道之一,但如何更有效地发挥持续教育在经济、社会发展中的作用,关键在于灵活及切合实际的高等持续教育政策,激发人们的学习欲望。本文根据目前澳门人力资源的现状及其市场的需求情况进行分析,以及借鉴韩国灵活的"学分银行"做法,重点探讨在澳门建立学分的可行性,最后,提出相关的政策建议,以积极开发澳门人力资源。

• 单位
  澳门大学