<正>在当今竞争日益激烈的社会经济环境中，事业单位作为公共服务的重要组成部分，承担着提供高效优质服务的重要责任。然而，在事业单位的运营管理中，人力资源绩效管理一直是一个备受关注的焦点。尽管人力资源绩效管理对于确保职工工作表现的有效性和可持续发展至关重要，但在实践中，常常会面临一系列挑战和问题。在这样的背景下，深入研究事业单位人力资源绩效管理所面临的常见问题，并提出相应的解决对策，
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