基于胜任力的专科医师培训考核体系设计与实施

作者：杨英; 李烨; 汪偌宁; 王翔; 姜辉^*

来源：中华医学教育杂志, 2020, 40(11): 849-852.

DOI：10.3760/cma.j.cn115259-20200701-00989

• 专科医师
• 规范化培训
• 胜任力
• 考核

北京大学专科医师规范化培训(以下简称专培)已经开展5年, 取得了较好的效果, 特别是考核方式逐步完善。培训中以过程考核为基础, 在培训过程的重要节点设置中期考核, 制定结业考核方案并组织实施, 建立了由过程考核、中期考核和结业考核组成的多层次、全方位的专科医师培训考核体系, 并引入胜任力考核指标。本文阐述了北京大学专培考核体系的设计和实施, 着重介绍了专培结业考试方案的组成要素, 总结分析了2018年和2019年专培考核结果, 为探索科学有效的考核方式、完善专科医师规范化培训评价体系提供借鉴。