优化事业单位绩效考核指标体系研究

来源：机构与行政, 2019, (09): 46-48.

DOI：10.13636/j.cnki.jgyxz.2019.09.016

• 事业单位
• 绩效考核
• 指标体系

<正>临朐县认真落实省、市委关于党政机构改革后加强事业单位绩效考核的工作要求,将指标的确立作为事业单位绩效考核的重要内容,不断调整完善考核指标体系设置,确保了考核结果客观真实、公平公正。一、主要做法事业单位绩效考核由共性指标、个性指标、社会满意度调查、"负面清单"等4部分组成,按照百分制进行量化赋分,全面、科学地评价事业单位绩效。