企业侵害员工权益的法律风险

作者：文道全

来源：光彩, 2022, (08): 40-41.

<正>疫情防控，人人有责。经营者应认真落实疫情防控要求，配合政府部门做好疫情防控工作。同时，应积极维护市场正常秩序，避免借疫情之机非法牟利近期，部分企业在用工过程中，强制加班、监控员工、制定不合理规定的事件屡见报端，引发社会舆论对员工权益保护的广泛讨论。事件发生以后，涉事企业面对舆情不仅要公开道歉，处理相关人员，整改管理方式，承担法律责任，更要付出高昂时间成本挽回企业名誉、声誉，对企业发展造成极大负面影响。