摘要

<正>本文围绕习近平总书记提出的好干部标准,结合新形势下干部队伍建设实际需要,研究提出某集团公司选拔任用干部标准,探索培育优秀企业家的培训体系设计与实践,力求将好干部标准的新要求贯穿于集团公司领导人员教育培训工作的始终,切实增强培训工作的针对性和有效性,凸显教育培训工作的价值创造能力。