血透护士健康价值及影响因素的调查分析

作者：李粉玲; 王英蓉; 卞苏环; 李芬

来源：国际护理学杂志, 2011, 30(5): 757-759.

DOI：10.3760/cma.j.issn.1673-4351.2011.05.062

• 血透护士
• 健康价值
• 影响因素
• 调查

目的 了解综合医院血透护士健康价值(Health-Value,HV)水平,探讨其人口学特征对HV的影响.方法 采用健康价值量表(Health-Value Scale,HVS)和一般资料调查表,运用方便抽样的方法,对综合医院102例血透护士进行问卷调查.结果 该护士群体的HV平均得分为(6.1±1.8)分,高、中、低水平分别占12.8%,52.0%,35.2%;婚姻、年龄、文化程度、工龄、任职年限、职称是影响HV的因素,不同人口学特征的HV有显著性差异(P＜0.001).结论 综合医院血透护士HV水平有待提高.临床管理中应加强对不同人口学特征血透护士的健康教育,提升其HV水平,以增进其健康生活理念和身心健康.

• 单位
  北京大学深圳医院