青年教师是民办本科高校师资队伍的重要组成部分,是民办本科高校发展的重要力量,较高的职业获得感是青年教师队伍稳定的关键。从青年教师对职业的认同感、民办本科高校为青年教师职业满足感提供的保障、社会对民办本科高校青年教师的身份认同感三个方面进行分析,探讨民办本科高校青年教师职业获得感提升路径。