摘要
目的 探讨以问题为基础的教学法(problem-based learning,PBL)对体检中心实习带教的应用价值。方法随机选取2021年1月—2022年6月山东省立第三医院接收的66名体检中心实习学生作为研究对象,通过随机数字表法对研究对象进行分组,分别为参照组和观察组,每组各33名。参照组和观察组分别采用传统教学模式、PBL教学法。分析对比两组学生的实习带教情况,包括实习护士考核成绩、带教成果相关指标、教学满意度等方面。结果 观察组教学满意度为96.97%,高于参照组,差异有统计学意义(P <0.05)。观察组考核成绩中,专业理论知识等评分均高于参照组,差异有统计学意义(P <0.05)。观察组带教成果各项指标均高于参照组,差异有统计学意义(P <0.05)。结论 将PBL教学法应用于体检中心实习带教中,可以提高实习护生考核成绩,带教效果理想,学生教学满意度较高,具有临床应用价值。