摘要

十九大报告提出了"交通强国"战略,打响了交通建设新征程的发令枪。船闸作为交通组成部分,职工尤其是干部队伍如何在新时代担当新使命,是我们面临的新课题。本文浅谈了淮安船闸从教育引导、技能培训、制度建设、考核奖惩、人才培养方面,提升干部队伍执行力的做法。